Laholms kommun - Socialförvaltningen

Kommunens ambition är att ha goda arbetsplatser, där medarbetarna trivs och har en bra arbetsmiljö, där det finns stimulerande arbetsuppgifter, där alla känner delaktighet och har möjlighet att påverka. Vartannat år genomförs arbetsmiljöenkäter på samtliga arbetsplatser. Service, vänlighet och respekt ska prägla mötet med kommuninvånarna. Detta har bland annat fastslagits i en gemensam värdegrund för anställda med Laholms kommun som arbetsgivare.

Ledorden är:

• Glädje uppstår i en trygg och positiv arbetsmiljö där vi stödjer, uppmuntrar och uppskattar varandra.

• Mod uppstår i ett tillåtande klimat där vi vågar vara oss själva och visar öppenhet.

• Delaktighet uppstår genom att vi tar ett gemensamt ansvar för att informera, lyssna och mötas i goda relationer.

• Engagemang uppstår i en kreativ och utvecklande atmosfär där vi är aktiva, ansvarstagande och nyfikna.

• Gott föredöme visar vi genom att möta andra så som vi själva vill bli bemötta.

Många pensioneras

Pensionsavgångarna ökar markant framöver, därför kommer personalförsörjningen att bli en av de viktigaste frågorna under den närmaste tioårsperioden. Bland annat behövs personal till äldre- och handikappomsorgen och till skolorna. En särskild satsning kommer att göras för att locka ungdomar att söka arbete inom kommunen.

Laholms kommun arbetar för att vara en utvecklande professionell service- och myndighetsorganisation. Ledorden i arbetet är glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning.

Välkommen med din ansökan!